关于会昌时期的廉政建设，举措值得称赞。会昌元年(841年)11月，请调整北京文武官员和普通人的葬礼。认为官员大举葬礼，难免会借此机会变相受贿，堕落政风。限制这一点无疑有助于政风的廉洁。唐代官员工资不高，很多官员的工资收入无法养家糊口，很多地方工资发放不及时。这样，难免会被人民自奉。此外，唐人重内轻外。他们中的许多人愿意在其他地方当官，尤其是那些不愿意在恶劣条件下工作的地方，如边鄙之乡或气候。因此，北京大师和一些繁荣的地方有很多官员，而一些地方缺乏官员和官员。感兴趣的读者可以一起往下看。
为了解决这个问题，李炎在5年(840年)3月即位后不久，就下制调整了百官工资。李德裕进入后，具体开展了这项工作。会昌元年(841年)，中书门下奏：“河东、陇右、禹坊、台州等距较远，给他们多加薪。听了闻户部给的零碎工资后，也没有及时，观察使私吞部分，都用在别处，加了工资，却不能给远方的官员。大臣们等着商量，希望今天以后，命令户部及时以实物派遣。每个地方都派观察官专门判决这项工作，按月分配，不能用在其他地方。如果有违规行为，观察官将被远远贬低。“确保官员的工资及时支付是稳定官员队伍的关键环节，尤其是在偏远地区。这个问题的解决直接关系到官员能否安心工作。会昌时期严格的工资管理是从最基本的问题入手，加强官僚建设。
根据历史记载，李炎君面临着这样一个问题，“去北京参加考试的官员都有债务，上任后才还债，以至于贪污。...债务的积累在古代也是如此，类似于现在。单靠严刑重法是无法完全解决的。由于腐败的产生与工资的产生密切相关，我们必须从他们的真相出发，解决他们的实际困难。例如，为了解决官员的北京债务问题，会昌增加了他们的工资。同时，国家向他们借钱偿还债务。“月选官允许借钱，可以加两个月的工资，待遇优厚”，为官员提供廉洁的银，以促进他们遵守法律，虽然不能从根本上解决贪污和浪费法律的问题，但它必须起到积极的作用，历史上很多王朝都采用了给养廉银以防腐败的方法，也可以说明这一点。会昌年间的官治建设虽然没有最终抑制唐朝的衰落趋势，但会昌局在整个中后期仍然是一个相对繁荣的时期。在此期间，它可以赢得维吾尔族战争，平息泽鲁镇，这与此无关。虽然会昌时期的官治建设最终没有抑制唐朝的衰落趋势，但会昌局在整个中后期仍然是一个相对繁荣的时期。在此期间，它可以赢得维吾尔族战争，平息泽鲁镇，这与此无关。王世珍说，“武宗时期几乎恢复了开元和元和的繁荣时期”。虽然它有点漂亮，但会昌政府确实有优势，特别是在官员的整改和建设方面。
会昌时期李炎廉政改革的作用是什么？